2021年10月11日，一场为期4天的
雪宝家居集团新员工入职培训——“雏鹰计划”训练营如约而至、顺利起航。这是集团针对新入职员工展开的一场系统化全方位的培训，帮助新人清晰认识和全面了解企业文化、发展历程、品牌故事、主营产品、规章制度等企业运营及管理的方方面面。
作为新入职集团的家人们，大家来自多个部门，与雪宝金牌讲师团一起共学习共成长，真正蜕变为合格、专业、优秀的雪宝人！
破冰分组环节，随机打散学员，通过“歌词”线索找到各自团队成员。大家唱着耳熟能详的歌词，快速找到目标并完成集结。通过这样的设置，既增添了培训的趣味性，又增加了成员之间的亲切感，为团队协作、学习共勉、争创佳绩奠定坚实基础！
在市场竞争愈发激烈以及对专业技能愈发高要求的大环境下，努力让自己成为各自领域的专业型人才迫在眉睫。
“雏鹰计划”训练营的第一堂课在雪宝家居集团董事长李振先生倾情讲演《同心向未来》企业文化讲座中拉开序幕。
李董事长通过自身二十余载木业行业的经历以及品牌创建、企业发展的辛酸历程，并结合企业文化内容，为所有新入职的家人们以及各部门负责人倾情讲述品牌背后的故事，让每一位家人都深刻明白雪宝企业文化中每一条内容的精髓和要领。
李总表示：“企业发展得益于技术创新、品质坚守和模式引领！从全行业率先推出E0环保标准，到先行引进更优质原材及全面推广普及齿接芯生态板，乃至行业第一张柔光生态板的惊艳上市，雪宝一直在创新中引领，抓住发展机遇，让
儿童房健康板等环保标签镌刻品牌基因中，从而得到行业公认”！
雪宝家居集团人才战略发展部通过整合集团培训资源，集结一众优秀讲师，为集团人才孵化、人才培养、人才打造、人才强化带来一剂强心剂，讲师们充分结合工作实际情况，于课堂上言传身教，让每一位家人正确了解企业规章制度及熟悉掌握产品知识要领、提升沟通协作技能！
本次训练营的讲师团队源自企业各部门，有本是培训讲师出身的资深老师，也有第一次以讲师身份上台讲演的家人，大家秉承着专业负责的态度，积极备课，认真讲演，与学员们积极互动，以优异的表现为每一位学员带来精彩生动的课程。
课堂上学员们认真听讲，集中精神专注于知识获取上，用心记下每一堂课的知识要点。在互动环节，积极举牌抢答，为个人荣誉亦为团队评优贡献一份力量。
所谓寓教于乐，在课间游戏环节，每一组团队成员都是全力以赴，用实力赢下每一分。在汲取知识收获成长的同时，娱乐带来的欢声笑语也让员工之间增添了更多的亲和力和合作协同力！
在结业典礼上，参训家人积极发言分享4天学习培训的种种收获，同时中肯提出课程培训优化建议等。会中，集团董事长李振先生、集团人才战略中心侯乂总监先后致词。郑重强调了学习的重要性，并表示将全力组织和开展更多场次的培训学习，以达到优胜劣汰、专业技能提升、人才战略布局等，与企业发展同频共振，从而迸发出无限潜能和巨大能量来迎接未来新的挑战和机遇！
创新发展是永恒不变的定律，面对市场优胜劣汰，我们唯有在创新上与时俱进，在品质上精益求精，在工作中发光发热，在发展中砥砺奋进，才能让自身价值呈现更大化，让企业发展持久而长远。
至此，雪宝家居集团“雏鹰计划”训练营第一期圆满结束！我们下一期再见！
